政府购买人事代理与劳务派遣有啥区别呢,有转正的机会吗

本文知识点归纳及重点:购买服务和劳务派遣区别、劳务派遣是不是属于政府购买服务范畴

购买服务和劳务派遣区别

先说结论,这两种都是我们大家说的临时工,压根没有转正的机会。

简单点来说不同点:

人事代理是和政府部门直接签署的劳动合同,你的工资发放社保直接的都是由政府负责,收劳动法保护,比如你工作出事政府得负责。

劳务派遣是签署的派遣合同,你的工资发放社保工伤保障都是由派遣的单位负责的,也就说说从法律上说你和政府部门没有任何劳动关系,只是在那里做事,政府只用人,不管人,你出现任何问题都是派遣单位负责。

总的来说非得两个选择,人事代理比派遣更好,不管是工资收入还是保障。

PS.都是临时工,也要分个高低,真扎心。

签人事代理本来就是政府自己的员工,劳务派遣是属于派遣工,不是正式员工。

没有啥区别,都是政府购买的服务,过去叫临时工,现在叫编制外用工,高大上的说法也可以叫政府雇员,转正肯定要冯进必考了。

不可能转正的,转正就是公务员了。转正应该也有机会,比方这个部门刚好缺人 你和这个部门领导相当相当好。但你考得好不如上面有人,有人就有江湖。

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文章名称:《政府购买人事代理与劳务派遣有啥区别呢,有转正的机会吗》
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