注册一家劳务派遣公司,需要哪些条件

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开一家劳务公司需要具备哪些条件

劳务派遣在我国属于新生事物,是符合劳动力市场需求的,目前处于发展初级阶段。未来巨大的发展空间。我们日常听到的“劳务公司”其实分为两种,分别是劳务派遣公司和建筑劳务分包公司,在注册这两类公司时,申请条件与申请资料都是不同的。本文就以上两种公司类型申请要求与资料做详细讲解,以供参考。

劳务派遣许可证申办材料:

1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

劳务派遣许可证办理流程

1、企业名称核准; 2、申请开户(资金200万以上,需验资报告);

3、提交劳务派遣经营许可证申请书;

4、有关部门受理进行审批;

5、审批通过,颁发劳务派遣经营许可证

6、申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照;

7、提交开具社保户的资料,开社保户;

8、线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。

建筑劳务分包建筑施工劳务公司资质

根据即将实行的建设工程企业改革措施,建筑劳务公司资质将调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,不分等级,每家公司可根据自己承接的分包工程类型进行备案。目前对备案数量是否有限制,企业申请条件等尚未做出明确规定。

以下是就标准中对建筑劳务公司的条件要求

1.企业资产

(1)净资产200万元以上

(2)具有固定的经营场所

2.企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

劳务派遣公司注册的相关知识点今天说得差不多了,有什么疑问的,可与腾博国际一同探讨。

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