北京东方慧博劳务派遣有限公司招聘简章

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        北京东方慧博劳务派遣有限公司

招聘岗位1:勤务辅警(治安巡逻岗位)  10人

岗位工作说明:

此次招聘的警辅人员,均为室外岗

岗位工作时间:轮班制(上二休一,根据工作需要承担夜班工作)

招聘对象和报考条件:

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

(二)具有北京市或外省市常住户口;

(三)年龄为18周岁以上,28周岁以下(出生日期为1993年7月至2003年7月);

(四)具有大专(含)及以上学历;

(五)具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密;

(六)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录,本人没有被开除公职的记录,本人及家庭成员经公安机关政审合格;

(七)身体健康,具备在自然条件下胜任岗位工作的身体条件(无不利于工作的高血压、糖尿病、心脏病等家族遗传病史以及精神病史、肢体伤残等),具备正常履行职责的身体条件并通过招聘体检;

(八)自愿从事勤务辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

(九)北京市公安局在职勤务辅警不得报考;

(十)有北京市公安局勤务辅警离职记录人员不得报考;

(十一)无其他不适宜勤务辅警岗位工作的情形。

薪资待遇:

试用期(2个月):基本工资(3600元)+ 绩效工资

转正后:基本工资(3600元)+ 绩效工资 + 层级津贴 + 岗位津贴

注:以上工资标准包含个人应缴纳社会保险和住房公积金部分。

工作地址:天安门地区

用工方式:劳务派遣制。一经聘用与北京东方慧博劳务派遣有限公司签订劳动合同,合同期限为2年。

招聘岗位2:交通协管员

招聘条件:

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

(二)具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念较强,能够保守工作秘密;

(三)男性,18周岁以上且50周岁(含)以下;

  女性,18周岁以上且40周岁(含)以下;

(四)本市户口优先,工作认真负责,应变能力强;

(五)退伍军人,体育专业,公安(政法)院校毕业优先;

(六)身体健康无残疾、无纹身、从未发生过工伤、无军人伤残证;

(七)具有初中及以上学历;

(八)能吃苦,能长期从事此项工作;

(九)自愿从事交通协管员工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;

(十)本人没有任何违法犯罪记录,没有被开除公职的记录,并能够按照时限要求通过市公安局政审且政审合格。

工作时间:每周工作5天,每天工作不超8小时

工资待遇:

试用期:实发工资2200元/月(试用期两个月)

转正后:实发工资2733元/月

保险:五险一金

工作职责:交通秩序管理(室外岗)  警务辅助岗位(室内岗)

工作地点:城六区内就近分配

招聘岗位3:生产辅助工

岗位职责:普工、装配、机加、数控、喷涂、热处理等技能工种。

任职要求:

1、年龄40岁以下;

2、身体健康、无重大疾病及传染病;

3、具有中专以上学历;

4、无违法犯罪记录。

薪资待遇:基本工资2320+绩效+加班费,大概4000-8000元/月、五险一金、提供午餐、每年健康体检,女工健康保险,多种文化活动。

工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00。周一至周五

工作地点:北京市顺义区航空产业园

招聘岗位4:  大兴机场高速收费员岗  20人

岗位信息:

(一)工作地点:北京大兴国际机场高速公路沿线各站点;

(二)工作内容:

1、学习、掌握并严格执行通行费征收的法规、政策和标准,对过往车辆按规定发放通行卡、收取通行费,值守ETC车道;

2、严格执行收费工作程序,规范服务、文明服务,坚持使用文明用语。爱护收费设备(设施),维护岗亭内卫生;

3、严格执行收费工作程序,及时上报相关信息,掌握并认真填写《收费员交接记录单》和相关的各种质量记录;

4、遵守规章制度,服从领导,团结同志,积极参加单位组织的各项活动并服从安排;

5、完成领导交办的其他工作。

(三)工作时制:执行年度综合计算工时工作制,以实际工作需要实行倒班作业;

(四)合同形式:与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期6个月。

招聘条件:

1、职高、中专及以上学历、专业不限;

2、年龄30周岁以下,条件优秀者可适当放宽;

3、身体健康,无纹身和明显疤痕。男1.73米以上优先,女1.60米以上优先;

4、双眼视力1.0以上(含矫正视力);

5、普通话标准,具备良好的表达能力,经培训全面掌握业务知识,能熟练使用收费设备设施。

不符合录用条件的情况:

1、有隐瞒影响正常工作的慢性疾病的;

2、有犯罪记录和其它不良记录的;

3、培训考试不合格,且经一次补考仍不合格的。

福利待遇:

1、工资:年综合税前收入6—8万(含基本工资、绩效等);

2、合同期内,按照国家政策缴纳五险一金,带薪年休假、防暑降温补贴、劳保用品、定期体检;

3、员工食堂,免费提供住宿(集体宿舍);免费工装。

岗前培训:

上岗前进行为期15-20天左右的集中封闭式岗前培训,内容包括军训、企业规章制度、业务理论知识、岗位实操技能等,培训结束经考核合格后上岗。培训期间按天发放补助。

注:由于疫情原因,面试地点待通知。

                            

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