广西南宁资质许可证办理网
文章内容核心观点提取：政务大厅劳务派遣、人社局的劳务派遣人员
今年是广东省劳务派遣管理信息系统上线试运行的第一年，区人社局积极落实上级关于进一步规范劳务派遣管理工作的要求，主动服务企业，规范审批业务，做到“提速、提质、提效”，真正为企业服务出便利，服务出满意。
优化审批流程，推行办理“不见面”。劳务派遣管理信息系统上线后，区人社局第一时间安排专人主动与市局对接，学习掌握系统审批要点，明确许可审批经办流程。针对辖区内劳务派遣企业的需求提供精准服务，充分运用“互联网+政务服务”渠道，加快推行“不见面”审批服务，实现申请、审批全程网上办理。在线下转线上的过渡时期，现场申请材料齐全的当场协助企业登录劳务派遣管理系统进行线上申请。
加强企业监管，严把许可“入口关”。区人社局坚持从资质条件上守住劳务派遣规范管理的第一道关口，严格把好劳务派遣行政许可“入口关”。在注册资本方面要求实缴不得少于人民币200万元，在场所方面要求具有与开展业务相适应的固定经营场所和设备，引导和鼓励劳务派遣单位配备不少于100平方米的独立办公服务场所，并配备必要的电脑、打印机、电话、档案柜、网络设备和网络服务等基本办公设施。
规范用工行为，督促指导“点对点”。对已经取得行政许可的劳务派遣单位，指导其依法规范劳动合同的订立、变更、解除和终止行为，并及时登录劳务派遣管理信息系统申报劳务用工情况。通过劳务派遣管理系统以及综合调查统计系统双系统结合方式检查劳务派遣单位经营情况，对检查中发现存在部分劳务派遣公司没有人力资源服务许可证，却开展人力资源外包服务的，及时做好政策解释，引导企业办理备案。
截至目前，区人社局实现全程网上办理劳务派遣许可事项1件，注销事项1件，分公司备案1件。
图文 | 刘红君 李金祺
编辑 | 张 健
校对 | 谭 明
责编 | 杨万新
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