外派和劳务派遣的区别(劳务与劳务派遣有什么区别)

原文标题:劳务派遣和出国劳务的区别:

本文阅读重点有下面几个方向:劳务与劳务派遣有什么区别、外派和劳务派遣的区别

我是一名出国劳务行业的工作人员,恰巧我之前是做国内劳务派遣的,所以今天和大家讲一下,这两种公司的区别:

1、劳务派遣,指的是劳动合同和劳务派遣公司签订,劳务派遣公司在把员工派遣到用人单位工作,用人单位负责员工的工作安排与管理,其他的合同,保险,工资发放全部由劳务派遣公司来做,因为劳务合同是和劳务派遣公司签订的。

2、出国劳务,指的是负责给员工办理所有出国劳务的手续,其中包含了,匹配雇主、安排面试、签证、协助员工定机票、在员工出国前签订协议,为员工提供工作和收入的保障,员工正式的雇佣合同是和雇主直接签订(国内叫劳动合同,国外叫雇佣合同)。

目前有很多劳务派遣公司,人力资源公司也在从事出国劳务这个行业的工作,大部分是挂靠在商务部资质公司名下,这种还好,另外一部分为了多赚钱,联系了一些不靠谱的工作和不靠谱的雇主,员工到了国外就会出现工作不符或者收入不符的情况。(海外的雇主也想和有商务部资质的大公司合作,但是经过常年合同,国内的商务部资质公司会筛选出来一些不合格的雇主并放弃和这些雇主合作,但是这些雇主也有用人的需求,这时候就会联系到这些小中介,提出用人需求,小中介为了挣钱会做出什么,你应该懂得·······)

希望对大家有所帮助,也欢迎大家指导!

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文章名称:《外派和劳务派遣的区别(劳务与劳务派遣有什么区别)》
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