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本文知识点归纳及重点：广州劳务派遣中介公司有哪些、广州劳务派遣公司招聘
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我们国家的李克强总理5月24日下午考察中国宁波人才市场，现场问得最多的是灵活就业。在一家信息公司摊位，他问一位应聘兼职网约送餐员的小伙子，是否参加了工伤保险。在一处育婴职业培训学校摊位，总理问报名培训者是否参加了养老保险。他还询问一家外资人力资源公司的招聘者，用工企业对劳务派遣和灵活用工提供的保障有何区别。
现在有许多的企业会使用劳务派遣服务，因为通过劳务派遣企业可以很好的解决招人难问题，当然并不是所有的岗位都适合使用劳务派遣，多数企业不知道要如何辨别哪些岗位可以使用劳务派遣服务，下面就让楚邦人力集团小楚来介绍一下哪些岗位适合使用劳务派遣服务吧。
首先，政府事业单位适合使用劳务派遣服务：政府事业单位都有人员编制的限制，当公司人员达到一定编制数量时，只能采用其它用工方式来解决人员问题，同时，大多数单位仍然存在超龄员工的工伤问题，员工的事务管理等各种问题都很大。
而劳务派遣完负责所有临时工作人员的劳动关系管理，确保用人关系的和谐与稳定。
其次，商超零售类企业适合使用劳务派遣服务：这些企业面临最大的问题就是人员流动性大，新入职员工在社保还未生效就离职，造成企业用工成本大幅度增加，销售员工资过高，容易引起企业双基数问题，企业面临的审计风险越来越高。
这种情形企业可以选择使用劳务派遣来转解决员工流动性大、薪酬管理等企业存在的问题。
最后，国企、上市公司适合使用劳务派遣服务：生产经营过程中的非核心岗位和工序使用劳务派遣工，这样可以使企业集中在核心业务上，提高效率，提高核心竞争力。
李克强说，灵活就业是群众增加收入的重要渠道。我国灵活就业人员已达2亿多人，他们对经济社会发展特别是服务业发挥了重要作用。宁波对灵活就业人员的支持政策值得好好总结，要尽可能让更多灵活就业人员得到保险保障。这样做，灵活就业的舞台就会更大，就业空间就会更广，城市的竞争力就会更强，经济社会发展就会更有活力。
怎样才能与我们建立劳务派遣合作呢？你的企业必须符合以下5个标准！
1、你的单位必须能给派遣的员工买上五险一金。
2、你单位必须有能够给派遣的员工提供有吃住的地方。
3、能够让派遣的员工在单位上班后，每月最低工资能够在4500元以上。
4、你的单位必须要清楚表达，所需要派遣人员的【标准：1男女年龄要求，2工作的工种要求，3上班时间白班或晚班，4需要熟练工还是普工都可以等】
5、劳务派遣服务灵活用工，需求最低要达到30人用工人数才服务合作。
如果你的单位能够轻松满足以上几个标准，你现在可以关注下面的，联系我们的工作人员咨询合作事宜。
为什么要有这个标准呢？因为每天来自全国各地的企业，找我们公司合作咨询的比较多，而有的公司满足不了上面能够给到派遣的员工福利。所以说，通过这个标准我们也就自然会拒绝掉一些小公司。
你好，朋友，如果你是想找一份好的工作，通过相关搜索找到我们公司，你可以先关注一下我们公司的，我们会不定期发布信息，提供好工作的机会。
那么我们选择合作伙伴在招聘用工人才的标准要求是什么呢？
1、你必须是一位有能够吃苦耐劳，有团队合作精神的。
2、你是一位心地善良、爱家人、爱自己、对家庭有责任感的人。
3、你是一位爱学习，积极向上、追求进步的人。
4、你是一位对工作懂得付出，懂得感恩之心的人。
5、你是一个热爱生活，热爱工作的人。
好啦，如果你看到我们招聘用工的标准后，如果你自己感觉你是符合这5个人才标准的，你现在就可以联系我们，添加帮你推荐找个好工作。如果你感觉自己这5个要求你不符合标准，那么不好意思，麻烦你就不要加了，加了也不能推荐合适的工作给你。
公司始终坚持“为客户提供人才创造价值，为人才提供平台展现自我，为平台打造标准引领发展”的企业使命，赢得了客户的信任支持和客户转介绍客户的一致好评。
公司名称:广州楚邦人力资源有限公司
公司官网：www.chubanghr.com
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