劳务派遣信息管理系统软件（劳务派遣公司人力资源管理系统）

原文标题：劳务派遣管理软件系统是什么_

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劳务派遣管理软件系统是什么？劳务派遣管理软件系统是专门为人力资源服务公司、劳务派遣公司设计的信息系统。系统集成了众多人力资源服务公司的管理思想，包含员工管理、劳动合同管理、招聘管理、工时管理、工资管理、保险福利管理、预支管理、报销管理、用工单位管理、费用结算管理及系统管理等十一大功能模块。旨在帮助人力资源服务企业提高管理效率、规范管理过程、降低经营成本、提高企业竞争力。

　　劳务派遣管理软件系统功能简介　　1、员工管理　　在职人员：管理在职员工的基本信息，员工信息项可以自定义增加；支持批量入职、批量离职；支持多条件查询筛选；入职人员在黑名单会自动提示。　　离职人员：管理已离职员工信息；支持多条件筛选；可再入职，可转入黑名单。　　黑名单：管理黑名单人员信息。　　图形分析：按年龄、性别、省份、招聘来源、招聘团队、离职原因等多维度图形分析在职或离职员工分布情况。　　2、劳动合同　　合同签订：列出当前在职但未签订劳动合同的人员信息，可进行批量签订操作。　　续签/终止：列出所有未终止的合同，可根据合同到期状态、到期时间段快速查询，可对合同进行续签或终止操作。可设置桌面“合同到期”提前提醒时间。　　合同查询：列出所有的合同，包含未终止及已终止的。可按个人、实际离职时间等条件查询、删除合同。　　3、招聘管理　　简历库：管理未入职简历信息，支持扫登记本人的简历信息。支持多条件查询、筛选简历。可以直接进行入职操作，入职后员工信息自动转入在职员工信息表。　　招聘：设置招聘，求职者通过手机扫可录入本人简历，简历自动上传保存至简历库。　　4、工时管理　　日工时清单：导入、查询在职员工的日工时、加班清单。　　月工时清单：导入、查询在职员工的月工时、加班汇总表。月工时数据可被工资计算、结算计算自动调用。　　5、工资管理　　6、用工单位管理　　7、费用结算管理　　8、系统管理

劳务派遣管理系统旨在以先进的理念，科技的手段提升劳务派遣企业服务能力，助力企业数字化转型。产品覆盖劳务派遣业务全流程，在满足日常业务需求的同时，为企业提供三大核心价值。产品经过前期深入的行业调研，从劳务派遣业务实际出发，不仅提供便捷全面的雇员及结算业务功能，更在流程设计、业务规范上，进行智能化升级，大幅降低人工出错率，为企业降本增效。而相关业务统计分析，可以更好的辅助管理，实现数据驱动，使管理更科学、高效、透明。对于人力资源服务行业来说，劳动派遣这一细分领域面临着纸质化、人员纠纷、通知缓慢、数据庞大等难题。万达信息基于多年政务信息化服务经验、结合科技力量，为劳务派遣企业提供一揽子综合解决方案。