本文核心要素如下:劳务派遣许可证申请条件、劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证
一、什么是劳务派遣?劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳务派遣合同后,将该劳动者派遣到用工单位所属的临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,但不直接用工,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动,但是与劳动者之间不建立劳动关系。二、单位申请劳务派遣经营许可证需符合什么条件?
(一)注册资本(实缴)不少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
三、现可以在网上申请劳务派遣经营许可证,流程如下:
1.浙江政务服务网首页
(),定位杭州市余杭区,搜索“经营劳务派遣业务许可”。
2.点击“经营劳务派遣业务许可”进入办事页面并找到“申报材料”,下载空白表格和示例查看。
3.准备好全部所需材料后,点击“在线办理”上传材料,可上传扫描件或者照片(照片材料务必清晰准确)。
4.经办人可以选择邮寄行政许可决定文书和《劳务派遣经营许可证》,填写地址确认书和其他材料一起上传,工作人员会在审批结果出来后及时快递邮寄给经办人。
如有疑问
可致电区人力社保局行政审批科:
你点的每个在看,我都认真当成了喜欢
