原文标题:劳务派遣行政许可办理指南
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一、办理依据
《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部令第19号)。
二、办理权限
在我市工商行政管理部门登记注册的劳务派遣单位的行政许可,由我市人力资源和社会保障局受理和初审后,报潍坊市人力资源和社会保障局审核,经潍坊市人力资源和社会保障局批复后方可作出行政许可决定并发证。
三、办理条件
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
四、申报材料
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程;
(四)验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(五)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的人员、办公设施设备、信息管理系统等清单;
(六)法定代表人的身份证明;
(七)劳务派遣管理制度,包括劳动合同(两年期以上)、劳动报酬(须有同工同酬条款)、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
(八)拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(需进行公示);
(九)分公司应提交上级机构的经相应人社部门颁发的劳务派遣行政许可证书。
经办地址:劳动关系科(青州市范公亭东路2638号高校毕业生就业指导中心3楼305)
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