开劳务派遣公司要具备什么条件（劳务派遣公司好办吗）

原文标题：办一个劳务派遣公司可以做什么

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现在政府面向社会购买服务成为一件很普遍的事情，如现在国家企事业单位招聘的合同工，就属于劳务派遣一类的。使用劳务派遣的原因有多方面，其中一方面是为了不占用体制内的编制，比如有一些体制内的人员因某些原因不能工作，但是他们又占用了名额，但是事情总是需要有人来完成，那么对于一些临时性、辅助性、可替代性的基本工作，不涉及特别岗位的工作，就可以招聘一些合同工代替。选择这种工作岗位的群体，大多是应届生或者考虑到离家近等方方面面的原因。

劳务派遣是用人单位和用工单位相分离。劳务派遣和求职者签合同，指派到需要用工单位上班。用工单位不与求职者直接签订合同。在早期，劳务派遣单位因为在政策上没有那么完善，劳务派遣滋生了很多事端，直到现在劳务派遣公司也多多少少受人诟病。如：克扣工资、骗取押金、阴阳合同等事件也层出不断。但是随着我国立法不断完善，这类现象减少了许多。

用工单位使用劳务派遣的目的何在？一个企业在运营的过程中，方方面面的成本都要考虑周全，毕竟公司的最终目的是为了盈利，而有些工作是短期的，且还需要人数多，但是项目结束了，多余的人又无事可做且占用了资源，如人工占比支出、社保支出，如果裁员的话，还要给予一定的补偿金，这个用工成本太高了。那么比较好的处理方式就是寻找劳务派遣公司，寻找合适的人来做合适的事情。

劳务派遣公司需要那些资质才能经营？根据我国现行的法律法规，成立一个劳务派遣公司，需要申请一个劳务派遣经营许可证。而申请这个证有大概以下几个方面：

1、有真实经营场地且经消防验收合格

2、有最低的注册资本且需要实缴，按照我国2014年《公司法》规定，注册公司不再需要一次性缴足注册资本，所以现在很多公司都是认缴制，也称为一元公司，而劳务派遣公司资本实缴的目的是为了保障劳务派遣人员的权益。

3、有相应的从事人员

劳务派遣公司只能从事劳务派遣工作吗？劳务派遣主要针对是低端劳动力，例如：保安、保洁、工厂工人，要符合三大特性：临时性、辅助性、可替代性，现在几乎所有审批劳务派遣的部门对于这三大特性的把控都非常严格，可因为劳务派遣可以做差额缴税，因此很多代缴社保的企业也都想办个劳务派遣许可证。

劳务派遣公司到底是怎么样的一个存在，可能千人千面吧！一方面他们可以给一部分老人寻找一份合适的工作，如：在各大商场见到的保洁。另一方面确实有些不法劳务派遣公司欺骗了求职者。

但总得来说，在未来市场发展中，劳务派遣公司对社会的发展还是很大的辅助性，但是有投资这方面的需求，还是要了解清楚劳务派遣公司成立要求。还有一与之相类似的人力资源服务许可，这二者是有区别。下次再来谈劳务派遣和人力资源服务二者之间的差别。