招3人!安仁县纪委监委公开招聘劳务派遣人员

2022年安仁县纪委监委公开招聘

劳务派遣人员公告

根据工作需要，经县纪委常委会研究，现面向社会公开招聘劳务派遣人员。

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，严格按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

二、招聘岗位

劳务派遣文职人员3名，其中男性2名，女性1名。

二、报名范围与条件

（一）报名范围

全县范围内符合条件的人员均可报名。

（二）报名条件

1.政治素质好，品行端正，身体健康。

2.年龄在35周岁以下(1985年9月30日以后出生)。

3.全日制大专及以上学历。

4.文字功底较好，电脑操作熟练。

（三）具有下列情形之一的不得报名

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.受处分期间或未满影响期限的，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。

3.与县纪委监委机关、派驻机构工作人员有夫妻、直系血亲关系，或按其他有关规定需要回避的。

4.法律法规和有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2022年10月19日至10月26日。

2.报名地点：县纪委监委组织部（新行政中心A411办公室，联系电话：）。

3.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。

4.报名需提供的资料：

①安仁县纪委监委公开招聘劳务派遣人员报名登记表。（2份，A4纸张双面打印）；

②二代身份证原件及复印件；

③学历（学位）证原件及复印件；

④本人近期同底正面免冠半身1寸彩照3张。

（二）资格审查

县纪委监委按规定条件对报名人员进行资格初步审查后确定参加考试人员。

（三）考试

考试分为笔试和面试，综合成绩由笔试、面试成绩组成,按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩。笔试、面试均实行百分制。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

1.笔试：笔试主要测试公文写作和电脑操作。笔试开考比例不低于1:3，如达不到开考比例，相应减少招聘名额。笔试时间地点另行通知。

2.面试：笔试后，按招聘名额1:2的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定参加面试人员。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试采取结构化面试方式，面试的具体时间地点另行通知。

3.成绩合成：综合成绩相同的，按笔试成绩得分从高到低确定。

（四）体检

根据综合成绩由高到低的顺序，按招聘名额1:1的比例确定体检对象，若有体检不合格的，根据考试综合成绩依次递补。体检的具体时间另行通知。

（五）考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作由县纪委监委组织。考察的具体时间另行通知。

（六）公示

县纪委常委会根据考察情况，从考察合格的对象中确定拟聘对象进行公示，公示期不少于5个工作日。

（七）签订聘用合同

公示合格人员，与县劳务公司签订劳动合同。

公告未尽事宜，由县纪委监委负责解释。

附件：安仁县纪委监委公开招聘劳务派遣人员报名登记表

即可在线查看、下载岗位信息表

中共安仁县纪委

安仁县监察委员会

2022年10月19日