劳务派遣许可证和劳务资质区别（人力资源许可证和劳务派遣证有什么区别）

原文标题：人力资源和劳务派遣的许可证的区别

文章原标题：人力资源许可证和劳务派遣证有什么区别、劳务派遣许可证和劳务资质区别

估计到2022年国内人力资源服务行业市场规模将会越来越大，如此巨大的市场诱惑，让不少创业人士纷纷踏足该行业，于是询问乾朝朕鑫人力资源行业相关资质的问题也日益多了起来，其中问的最多的疑问点就是

“我们公司有人力资源服务许可证，现在想做劳务派遣业务可以直接进行吗?”

“我们公司营业执照经营范围是劳务派遣，可以做人力资源服务？”

今天乾朝朕鑫就来系统的和大家唠唠《人力资源服务许可证》和《劳务派遣许可证》的区别。

人力资源

经营范围

包含人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务

符合条件

1.    有与开展人才中介业务相适应的场所、设施。

2.    有5名以上大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员。

3.    有健全可行的工作章程和制度。

4.    有独立承担民事责任的能力。

5.   具备相关法律、法规规定的其他条件。

劳务派遣

经营范围

仅包含劳务派遣

符合条件

注册资本不得少于200万元人民币（实缴）。

有与开展业务相适应的固定经营场所和设施。

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

法律、行政法规规定的其他条件。

综上，乾朝朕鑫最后想再强调一下大家在办理相关许可证证明前，一定要先明确自己企业的业务类型，各行业的行政许可不是和公司进行匹配而是和业务匹配的，企业需要根据自己的业务类型去办理相应的许可证，不要盲目也不要漏办哦~~

对企业经营业务是否需要获办行政许可证的，随时找乾朝朕鑫~~?

西安乾朝朕鑫财务咨询有限公司

                     ——主要业务

1

代理记账

财税顾问、代理记账、旧账（乱账）整理

2

社保服务

社保托管、人员增减、五险一金开户、代缴公积金、公积金年审

3

资质办理

工商注册、银行开户、消防、医疗器械经营许可证、食品经营许可证、劳务派遣、人力资源

4

银行贷款

公积金贷款、车/房产抵押贷款、装修贷款

5

知识产权

商标注册、高企认证、双软认证

6

涉税筹划

税务筹划、验资报告、审计报告、账户解非、个体定税

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