上海办理劳务派遣公司需要什么条件什么材料_

本文阅读重点有下面几个方向：劳务派遣公司需要什么证、申办劳务派遣公司的条件

人力资源公司整合市场上的各种资源。在上海这样一个快节奏的城市，上海办理劳务派遣公司需要什么条件什么材料，如何在申请简历中找到合适的人才，找到合适的人，都是费时费力的事情，所以一般都交给公司去做，节省了这部分时间，做了很多其他的事情。对于求职者来说，公司那么多，一一了解自然比给你整理要慢，这也是很多人投简历失败后求助于HR公司帮助的原因。那么上海办理劳务派遣公司需要什么条件什么材料 呢？

　一说到劳务派遣企业公司，很多人都会以人力进行资源管理公司搞混，这一点在我们之前的文章中已经说过很多次了，今天再强调一遍。人力资本资源有限公司是为公司主要介绍相关人才的，人数很少，都是通过一次性收费的，而劳务派遣公司是派遣员工到别的一些工厂之类的地方去工作的，一般使用人数较多，上班时间发展较为完善固定，但不属于他们那些工厂的员工，相当于临时工。

了解两者的区别，然后介绍人力资源服务许可证的处理，比较容易理解。在像人力资源这样的行业，没有多少人做不到。你不能做所有你能做的事。除了要成为法人，你还必须至少有五名员工，因为在申请人力资源服务许可证时，你必须为五个人提供三个月的社会保障，那是因为你确实有很多人能够在这个行业工作。

与劳务派遣许可证不同，人力资源服务许可证可以是前置的，也可以是后置的。一般现在很多办理手续都是先注册公司再申请执照。在这里，每个人都会有疑惑。社保呢？我们伟大的祖国当然会在政策上支持我们的创业，所以不用担心，你可以拿出许可证复印件先运营。公司社保户在开车下来后会立即开始为员工缴纳社保，然后可以根据社保记录进行变更。记住，不要冒险。如果你在三个月内不缴纳社保，你的执照将被吊销。

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