劳务派遣业务许可证申请流程及注意事项

本文将就劳务派遣业务许可证申请流程及注意事项进行解答，帮助读者了解并顺利申请劳务派遣业务许可证。

1. 劳务派遣业务许可证是什么？

劳务派遣业务许可证，是指用人单位可以将劳动者向有劳动力需求的用工单位派遣。持有劳务派遣业务许可证，方可合法从事劳务派遣业务。

2. 劳务派遣业务许可证申请条件？

申请劳务派遣业务许可证需要满足以下条件：

(1) 企业具有独立法人资格；

(2) 已经组建完成，并拥有相应基础设施和管理机构；

(3) 具有与开展劳务派遣业务相适应的专业管理人员；

(4) 有符合规定的经过专门培训的人员从事组织和实施劳务派遣活动；

(5) 有完善的职业安全卫生、用工管理制度、人才培养和使用、员工福利保障等制度;

(6) 具有良好的信誉方式和口碑；

3. 如何申请劳务派遣业务许可证？

申请劳务派遣业务许可证的步骤如下：

(1) 先登陆当地劳动部门网站，下载并填写申请书，获得部门对申请的受理；

(2) 提交申请材料，如公司的营业执照，组织机构代码证，税务登记证等；

(3) 申请表审核通过后，劳动部门会编制检查计划，并联系企业现场检查；

(4) 合格后，通过综合协调事（政）宜的程序批准发证。

4. 申请劳务派遣业务许可证需要注意什么？

劳务派遣业务许可证申请有以下注意事项：

(1) 申请前需明确该企业所在行业的劳务派遣规定，如不同行业有不同的资质要求等；

(2) 各项证照和手续要准备完备，申请补齐后才能提交申请；

(3) 在获得劳动部门的受理通知书后，企业要及时进行相关准备工作等待现场检查；

(4) 申请过程中要求各部门积极配合，申请成功后如有变更应及时更正。

总之，申请劳务派遣业务许可证需要遵守一定的规定，并需在申请前做好各方面的准备，同时申请过程中也需要注意细节问题的处理。