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劳务派遣是指由一家劳务派遣公司与用工单位签订劳务派遣协议，通过向用工单位提供劳务人员的服务，实现人力资源有效配置的一种用工形式。广州劳务派遣经营许可证是开展劳务派遣业务必须具备的资质之一。本文将为您详细介绍广州劳务派遣经营许可证的办理流程和注意事项。
1. 公司备案
首先，申请企业需先进行工商注册并备案，确保公司信息、法人代表信息及公司资质符合要求。
2. 准备材料
根据《广东省劳务派遣经营管理办法》和《广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范劳务派遣经营许可证申请材料的通知》，劳务派遣企业须提交以下材料：
（1）申请表；
（2）法定代表人身份证明文件；
（3）公司章程；
（4）公司工商营业执照副本；
（5）聘用劳务派遣人员的**；
（6）所在地上级人力资源和社会保障部门出具的关于公司从业人员规模和行业分布情况的证明文件。
3. 填写申请表
按照要求填写申请表，并提供公司信用信息和涉及的业务范围。
4. 检查材料并缴费
提交完申请材料后，**会进行初审并检查材料的真实性和完整性。确认材料无误后，缴纳劳务派遣经营许可证申请费，并领取申请受理单。
5. 公示期
申请企业需在指定范围内进行公示，公示期为20天，公示内容包括许可证申请公司的名称、法定代表人姓名、申请许可证的业务范围等信息。
6. 审批许可
公示期满，经广州市人力资源和社会保障局审核通过，会颁发劳务派遣经营许可证或者告知补充材料或申请不予受理的原因。
注意事项：
1. 劳务派遣企业在申请劳务派遣经营许可证前，必须完成工商注册，并进行备案。
2. 提交申请材料时，需按照要求进行分类和排版，使用专业涉密信封进行邮寄。
3. 开展劳务派遣业务前，应仔细阅读《广东省劳务派遣经营管理办法》和《广州市人力资源和社会保障局关于劳务派遣经营行为监管的若干规定》等相关法规，确保劳务派遣业务符合法规要求。
4. 劳务派遣企业申请劳务派遣经营许可证需要缴纳一定的申请费用，不同地区根据实际情况可能会有不同的标准，具体以当地政策为准。
总之，广州劳务派遣经营许可证的申请流程比较繁琐，需要企业充分了解相关法规，准备好所需材料，并按照要求进行申请。在获得许可证后，企业应加强自我管理，规范经营行为，按照法规要求规范开展相关业务。
