如何申请成都市劳务派遣经营许可证？

如何申请成都市劳务派遣经营许可证？

一、申请条件

1. 具有独立法人资格或者实行投资五十万元以上的合伙企业；

2. 具有两名以上从业人员；

3. 具有与从事劳务派遣业务相关的软硬件及管理系统等必要的基础设施、设备和场所；

4. 核实申请人不存在未执行完毕的劳动仲裁、劳动争议的诉讼案件以及严重违法违规的纪录；

5. 核实申请人的投资人（自然人）不存在被宣告破产、被撤销营业执照、被吊销企业所得税征收通知书或者被列入失信被执行人名单的情况。

二、申请材料

1. 《成都市劳务派遣经营许可申请表》；

2. 企业法人或投资人身份证明、营业执照和组织机构代码证复印件；

3. 劳务派遣相关人员身份证明、个人基本情况的证明材料；

4. 劳务派遣业务的相关管理制度和操作规程；

5. 工商、税务、人力资源等部门的相关许可证、证明文件。

三、申请流程

1. 向成都市人力资源和社会保障局领取《成都市劳务派遣经营许可申请表》；

2. 准备好申请材料，申请人可先向成都市人力资源和社会保障局咨询申请流程及相关事项；

3. 缴纳申请费用，在规定时间内进行收件。

四、注意事项

1. 劳务派遣企业劳务期限长为两年，不得超过用工单位同岗位员工的劳动合同期限；

2. 劳务派遣岗位不得涉及单位核心、重要工作岗位，以及生产、运营及安保等岗位；

3. 劳务派遣企业不得反向拆分或者再派遣；

4. 劳务派遣企业不得以任何形式向劳务派遣劳动者收取费用。

如上信息供参考，具体内容以成都市人力资源和社会保障局给出的规定为准。