本文将介绍劳务派遣的概念以及办理劳务派遣所需的流程和费用。
1. 劳务派遣的概念
劳务派遣是指为了满足用工需求,由一方资质合法的用工单位向另一方单位派遣已经在该用工单位注册登记的劳动人员,由受派遣用工单位按照约定向发出用工要求的单位支付报酬的一种用工形式。
2. 办理劳务派遣的流程
(1)申请劳务派遣许可证。申请单位需符合《劳务派遣管理暂行规定》要求,通过登记、认证、备案等环节办理企业登记,并进行劳务派遣业务范围备案。
(2)在工商行政管理部门注册登记。注册登记时,需要提供企业名称、地址、法定代表人、经营范围、股东等信息。
(3)办理劳务派遣许可证。在满足法定要求后,单位需向劳动保障监察部门递交申请并支付相应费用,获得劳务派遣许可证后即可正式开展劳务派遣业务。
(4)签订劳务派遣合同。劳务派遣合同是受派遣用工单位和发出用工要求的单位之间签订的协议,内容包括用工方式、职位、劳动时间、工资等。
3. 劳务派遣资质办理的费用
办理劳务派遣资质涉及到的费用包括企业登记费、办理许可证费用等,具体费用标准根据地区政策而异,一般会根据企业规模、从业人数、注册地区等因素进行计算。大致可算出,资质办理的总费用约在2-4万元之间。
劳务派遣的流程需经过企业登记、领取许可证、签订劳务派遣合同等多个环节。在办理之前,需了解当地政策,明确办理所需费用。
