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一、劳务许可证的概述
二、办理劳务许可证的费用
1.办理手续费
2.材料费用
3.服务费用
三、办理劳务许可证的需要准备哪些资料
1.申请表
2.企业营业执照
3.工作合同
4.用工人员居民身份证信息
四、办理劳务许可证的流程
1.提交办理申请
2.现场审查材料
3.制作劳务许可证
五、注意事项
1.符合相关要求
2.办理时限及有效期
3.变更须知
一、劳务许可证的概述
劳务许可证是指用人单位与劳务派遣单位签订劳动派遣协议后，依法取得的从业资格证明。它是保障用人单位和用工人员合法权益的一种证明文件。
二、办理劳务许可证的费用
办理劳务许可证需要支付多个费用，包括办理手续费、材料费用及服务费用等。
1.办理手续费：目前规定办理劳务许可证需要支付1,000元的办理手续费。
2.材料费用：办理过程中可能需要打印等材料费用，费用视具体情况而定。
3.服务费用：如果通过第三方机构办理，还需要支付一定的服务费用。
三、办理劳务许可证的需要准备哪些资料
在办理劳务许可证时需要提前准备好相关材料，主要包括以下四类：
1.申请表：需要在申请表中填写有关用工情况、派遣工作岗位、派遣用人单位及劳务派遣单位等信息。
2.企业营业执照：用人单位需要提供企业营业执照原件和复印件。
3.工作合同：需要提供经劳务派遣单位、用人单位和用工人员三方签字确认的工作合同原件和复印件。
4.用工人员居民身份证信息：需要提供用工人员的居民身份证原件和复印件。
四、办理劳务许可证的流程
办理劳务许可证需要遵循以下流程：
1.提交办理申请：企业到当地人力资源部门递交申请表和相关资料。
2.现场审查材料：人力资源部门会进行现场审查，检查用人单位与劳务派遣单位的资质以及用工人员证照状态。
3.制作劳务许可证：通过审查后，人力资源部门开始制作劳务许可证。完成后，企业领取劳务许可证。
五、注意事项
在办理劳务许可证时，需要注意以下事项：
1.符合相关要求：用人单位必须符合相关的法律法规要求，并确保所提供的资料真实准确。
2.办理时限及有效期：通常办理劳务许可证需要7个工作日左右，有效期为6个月到2年不等。
3.变更须知：若用人单位出现重大变更需要向劳务派遣单位和人力资源部门申请变更，否则将被视为违法。
