代办劳务派遣许可证的流程及所需材料

劳务派遣是指劳务派遣机构作为用工单位，按照需求向其他企事业单位或个人提供劳务者的劳务活动。为了合法、规范的开展劳务派遣业务，需要获得劳务派遣许可证。下面将详细介绍代办劳务派遣许可证的流程及所需材料。

一、代办劳务派遣许可证的流程

1.资质审查

2.材料准备

3.递交申请

4.审查核定

二、资质审查

1.企业法定代表人身份证明

2.劳务派遣机构营业执照原件

3.主管部门规定的其他文件

三、材料准备

1.劳务派遣机构的规章制度、管理制度及其它有关材料。

2.劳务派遣机构与委托方签订的合同及其它有关合同。

3.劳动合同的样本、加盖公章，并对用工单位或个人名单的加盖章。

4.委托方的营业执照复印件。

5.用人单位及用工人员的身份证复印件。

6.用工单位与用工人员签订的劳动合同。

7.个人所得税的纳税证明（公章）。

四、递交申请

劳务派遣机构准备好必要的材料后，拟定证书申请报告，递交当地人力资源和社会保障部门。

五、审查核定

1.主管部门进行现场检查，审核企业的各项资料，并对劳动力派遣过程进行抽样检查。

2.批准后颁发劳务派遣许可证。

完成相关程序后即可获得劳务派遣许可证。

七、其他注意事项

1.劳务派遣许可证的有效期为三年。

2.劳务派遣机构需要在许可证到期前一个月向主管部门申请延期。

3.劳务派遣机构变更法定代表人、机构名称、机构地址、机构性质等情况，需及时向主管部门进行变更登记。

4.如劳务派遣机构未取得劳务派遣许可证，从事劳务派遣业务，将面临罚款、停业、撤销等严重处罚。

以上是以[代办劳务派遣许可证的流程及所需材料]为主题的，介绍了代办劳务派遣许可证的流程、资质审查、材料准备、递交申请、审查核定、发证等方面的内容。对于劳务派遣机构，应合法、规范的开展业务，做好相关的管理工作，遵守法律法规，从而保障自身的权益。