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本文将介绍劳务派遣许可证年审所需要的材料和相关信息。
劳务派遣许可证是指向经劳动行政部门审批同意的劳务派遣公司发放的许可证书，允许该公司从事劳务派遣业务。劳务派遣是指劳务派遣公司根据用人单位的用工需求，为用工单位提供从派遣员工的招聘、培训、管理、劳务等工作。
发展历程：
劳务派遣业务自20世纪80年代开始在国内发展，目前已经成为社会劳动力市场的组成部分。但随着劳动力市场的不断变化和用人单位的需求不断升级，劳务派遣行业也在不断的调整和完善。2013年，出台了《劳务派遣管理暂行规定》，对劳务派遣行业进行更为严格的管理和监督。
特征与特点：
劳务派遣行业的特点是综合性强，服务项目多样化。一方面，该行业的服务对象不仅有企业，还包括政府、事业单位等；另一方面，该行业的服务项目不仅有劳务派遣，还包括人事代理、薪资结算等。劳务派遣行业的优点是能够为用工单位提供更加灵活的人力资源管理模式，但也存在着一些缺点，如员工的权益保护问题等。
应用领域：
劳务派遣已广泛应用于国内的各个行业，尤其是在劳动力成本不断提升的背景下，越来越多的用人单位选择借助劳务派遣企业进行用工。
研究现状：
近年来，国内有关劳务派遣行业的研究主要集中在政策、经济、法律等方面。研究方法主要包括文献资料法、调查法、案例分析法等。
展望与发展：
随着我国人力资源市场的不断推进和完善，劳务派遣行业将在未来发展中扮演更为重要的角色。同时，劳务派遣企业需要应对更为严峻的竞争环境和政策规定，不断提升自身的服务质量和企业形象。同时，政府需要加强监管和引导，为行业的健康发展提供保障。
