劳务派遣与劳务外包区别劳务派遣被强转成劳务外包怎么办

本文核心要素如下:劳务派遣和劳动力外包的区别、劳务派遣转劳务外包违法吗

虽然《劳动法》等相关法规对劳动派遣的保护没有对劳动合同的保护多,但毕竟还是有一些针对劳务派遣的法规的(如下图)。

派遣单位与劳务派遣工必须订立2年以上固定期限劳动合同

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