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那么，要申请出国劳务派遣许可证，需要满足哪些条件呢？以下是申请该证书的必备条件：
1. 具有独立法人资格的企业。具体而言，要求企业在工商管理部门注册并取得公司营业执照。
2. 有一定的经济实力。按照有关规定，企业的注册资本应在50万元以上。
3. 具备从事劳务派遣业务的条件。这包括企业拥有雇员，并且在一定期限内从事实质性的劳务派遣业务。
4. 具有合法的**。申请人应持有相关的人力资源服务**和职业介绍服务机构许可证。
5. 合法的经商行为记录。申请单位或个人没有违反法律法规或商业道德。
以上是申请出国劳务派遣许可证的必备条件。如何具体申请该证书呢？以下是具体步骤：
1. 申请人到当地劳动局办理《劳务派遣服务批准证明》。
2. 根据步获得的证明，在当地县级以上的企业登记管理部门申请劳务派遣许可证。
3. 在当地工商部门申请《职业介绍服务机构许可证》。
4. 在当地人力资源社会保障部门登记**信息。
5. 在外汇管理局办理资金出境手续。
总的来说，申请出国劳务派遣许可证需要耐心和细心。需要根据上述步骤以及相关规定，逐一完成各项申请手续。只有满足条件并且取得相应证明后，才能够合法地从事海外人力资源派遣业务并得到当地政府的许可。
