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一、什么是劳务派遣许可证？
劳务派遣许可证，是指由劳动和社会保障部门出具的，用于管理劳务派遣行为的证照。持有劳务派遣许可证的企业，才有资格进行劳务派遣业务活动。
二、劳务派遣许可证办理流程
1、资格审查。企业需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证照，并按照规定进行备案手续。
2、填写申请表。企业需要准确填写劳务派遣许可证申请表，并加盖公司公章。
3、递交申请材料。企业需要将填写好的申请表及其他相关材料递交给所在地人力资源和社会保障部门或其委托的单位。
4、初审。人力资源和社会保障部门对递交的申请材料进行初步审查，如发现问题，会要求企业及时修改。
5、现场审核。人力资源和社会保障部门安排**进行现场审核，包括企业基本情况、劳务派遣管理制度、劳务派遣工作流程等方面。
6、复审。人力资源和社会保障部门根据审核情况，对企业提交的申请材料进行复审。
7、颁发证照。审核通过后，人力资源和社会保障部门颁发劳务派遣许可证，并在证照上进行验印。
三、劳务派遣许可证办理要求
1、企业应当具有独立承担民事责任的能力和经营能力。
2、企业设立须在工商部门登记注册并获得相应的企业营业执照、组织机构代码证和税务登记证；
3、企业法定代表人具备相应的资质和管理经验，并能够履行相关法定职责；
4、企业应当具有健全的管理制度、职工教育培训制度和劳务派遣合同制度；
5、企业应当具有足够的财务情况和信誉，经营情况合法合规。
劳务派遣许可证的办理流程，对企业进行了多方面的审查和审核，确保企业具备开展劳务派遣业务的能力和条件，保障了企业和劳务派遣员工的合法权益。企业在办理劳务派遣许可证时，应严格按照相关要求和流程进行，以避免因不严谨而耽误业务。
