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东莞是中国南方经济发达城市之一，开展劳务派遣业务需要劳务派遣许可证。本文将全面介绍东莞劳务派遣许可证的申请流程和必备材料。
1. 准备工作
在劳务派遣许可证申请前，需要准备以下材料：
1）劳务派遣公司营业执照；
2）劳务派遣公司组织机构代码证；
3）法定代表人身份证复印件；
4）企业银行开户许可证复印件；
5）劳务派遣公司劳务合同范本；
6）企业规章制度、职位说明书等管理文件。
以上文书应填写完整，并按要求加盖印章。
2. 各阶段申请流程
（1）申请材料准备阶段：劳务派遣公司从人力资源市场管理处领取申请表、办理指南和其他相关资料，核对准备材料是否齐全。
（2）初审阶段：申请经人力资源市场管理处初审符合要求的，提交上级市财政审查并领取发票。
（3）书审阶段：市人社部门对申请材料进行一次全面审核。
（4）现场审核阶段：市人社部门组织专家现场审核申请材料、会计资料，并核实实际经营情况。
（5）复审阶段：通过现场审核的申请人，市人社部门按规定程序进行复审。
（6）颁证阶段：申请人通过复审后，领取劳务派遣许可证。
3. 注意事项
1）申请人应按照申请流程操作，否则可能导致申请失败。
2）劳务派遣许可证的有效期限是两年，到期需重新申请。
3）申请人应注意劳务派遣许可证的使用和管理，及时进行更新、打印和保存。
劳务派遣许可证是开展劳务派遣业务必不可少的证件。通过本文的介绍，希望能够帮助大家全面了解东莞劳务派遣许可证的申请流程和注意事项，避免在申请中出现问题。
