南昌企业如何办理劳务派遣许可证?(详细流程和注意事项)
劳务派遣是指用人单位将其正式职工派遣到缺乏或暂时性需要劳动力的劳动力需求单位从事工作,由劳务派遣单位向派遣用工单位收取服务费的一种用工形式。为了规范劳务派遣行为,保障用工单位和劳务派遣单位的合法权益,对劳务派遣的管理采用许可证制度。南昌企业想要进行劳务派遣,必须先办理劳务派遣许可证。具体流程和注意事项如下:
一、准备材料
1.劳务派遣许可申请表;
2.劳务派遣规模和经营管理制度;
3.劳务派遣业务合同和派遣用工合同模板;
4.单位法人营业执照复印件、副本,组织机构代码证复印件;
5.法定代表人及其他有关负责人员的身份证复印件;
6.本人近期免冠照片一张。
二、提交申请
1.填写《劳务派遣许可申请表》,按照要求在规定时间内办理本证;
2.办理门市部门对所提交的材料进行审核,如发现不符合规定的,应当在 5 个工作日内告知企业;
3.经审核符合申请有关规定的,即进入后续审批程序;
三、领取许可证
审核通过之后,企业可以领取劳务派遣许可证,正常情况下,领取时间为5–10个工作日。
注意事项:
1.申请单位必须在取得营业执照之日起满两年,且有固定的劳务派遣业务场所并开展劳务派遣业务满一年;
2.申请人必须具备完全民事行为能力,或者是符合《劳务派遣管理条例》第三十五条第二款规定的法律、法规规定;
3.领取劳务派遣许可证后,企业应当按要求进行备案,及时更新许可证信息,按要求管理劳务派遣人员的征集、招募和管理工作;
4.未经许可证书核准,私自从事劳务派遣行为的,由劳动行政部门责令改正,没收非法所得,并可以处以罚款;
南昌企业想要进行劳务派遣,必须办理劳务派遣许可证,申请过程中需备齐相关材料和资料,并严格按照许可证制度执行,保障用工单位和劳务派遣单位的合法权益。