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劳务派遣是指由用人单位与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，将其招募的劳动者派往与用人单位建立的劳动关系。这种灵活的用工方式得到了越来越多企业的认同，而劳务派遣机构的资质等级是企业选择劳务派遣机构的重要参考因素。本文将详细解析劳务派遣资质等级及申请流程。
一、劳务派遣资质等级解析
根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣机构应该取得的资质等级共分为A级、B级、C级三个等级。下面我们逐一了解各个等级的要求：
1.A级资质等级要求：
(1)在省级以上人力资源社会保障部门登记注册已满二年以上；
(2)注册资本不低于500万元；
2.B级资质等级要求：
(1)在省级以上人力资源社会保障部门登记注册已满一年以上；
(2)注册资本不低于200万元；
3.C级资质等级要求：
(1)在省级以上人力资源社会保障部门登记注册；
(2)注册资本不低于100万元；
二、劳务派遣资质等级申请流程说明
1.准备工作
资质申请人需要准备必要的资质证明材料以及其他支持文件，包括企业注册执照、组织机构代码证、税务登记证、财务报表、职业**等。同时，还需要策划好申报方案。
将申请资料交省劳动力市场监管管理部门，填写《劳务派遣业务许可申请表》。
3.现场审查
管理部门根据申请材料，对申请人现场进行审查，确认其实体存在以及提供的材料是否真实有效。
经过现场审查之后，管理部门对申请人的材料进行审核和审批。
5.颁发**
审核通过之后，管理部门将颁发相应**，证明申请人已取得相应的劳务派遣资质等级。
以上是劳务派遣资质等级及申请流程的详解。企业在选择劳务派遣机构时，需要重点注意其资质等级是否符合要求，以确保招募的劳动力符合劳动法律法规的要求，同时还要注意**的有效期，避免被非法机构诈骗。
