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劳务派遣许可证，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证，是一种主要用于对企业派遣业务的各项管理进行规范的许可证。有了这个许可证，劳务派遣单位才可以开展业务活动。
然而。劳务派遣许可证却并不是一次办理，终生有效的，许可证也需要年检、也有保质期，到时间要做年检、要重新提交申请做延期，而如果企业发生一些变动，诸如劳务派遣单位的名称、住所、法定代表人或者注册资本等当中的任何一项发生改变，那么就需要按照规定，进行劳务派遣许可证的变更。
可是，劳务派遣许可证的变更要如何去实现呢？
当我们出现了上述的几种情况：劳务派遣单位的名称、住所、法定代表人或者注册资本等当中的任何一项发生改变，首先，要向有关部门提出我们的变更申请。
相关部门会核实我们提交的申请，如果情况属实，许可机关一般会在收到我们的变更申请那一天起的10个工作日内，依法为我们办理变更手续，并给企业换发新的劳务派遣许可证或者在原劳务派遣经营许可证上予以注明，这样企业就可以继续进行合法的劳务派遣业务。
但是如果说我们提交的申请经审核后因为某些原因没有通过，按照规定，许可机关会在收到变更申请之日起10个工作日内作出不予变更的书面决定，并说明理由，企业有关负责人须得认真了解原因，后面再提出申请。
除了劳务派遣单位的名称、住所、法定代表人或者注册资本等发生改变外，劳务派遣单位如果有出现：分立、合并后继续存续，其名称、住所、法定代表人或者注册资本等发生改变的，那么一般会视为一个新公司存在，就需要重新进行劳务派遣许可证的办理申请。
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