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劳务派遣公司是在现代劳动力市场中发展起来的一种新型用人形式，具有极高的灵活性和适应性。然而，想要创办一家劳务派遣公司，首先需要过关资质申请。本文将介绍劳务派遣公司资质申请的流程以及注意事项，为创业者提供参考。
1.准备工作
在进行劳务派遣公司资质申请前，需先完成公司注册，拥有一般纳税人资格并具有独立的办公场所。此外，还需准备好相关材料，包括：公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证、劳动合同（派遣协议）、派遣员工身份证复印件等。
2.资质申请流程
（1）在申请前，需先对本地劳务派遣机构的管理规定及资质要求进行详细了解。
（2）填写申请表格，并准备好相关资料。
（3）提交资料，递交申请并进行缴费。
（4）等待主管部门初审，如初审通过，则进行现场核查。
（5）如现场核查通过，则领取劳务派遣公司**。
3.注意事项
（1）劳务派遣公司要遵守劳动法律法规并完备公司制度，保证员工权益与纳税义务。
（2）公司选址要符合规划政策，避免出现在居民区、商业区等不合适的场所。
（3）劳务派遣公司要保证员工的安全生产，规范操作、维护设备设施等方面要做好防范措施。
（4）建议选择具有行业经验的律师或会计师担任公司的顾问
结语：劳务派遣公司的申请与审批是一个环环相扣的过程，需要防患于未然、严谨细致。希望创业者们能够在资质申请过程中注意以程和注意事项，顺利开展相关业务。
