劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证的区别

文章划重点，请关注以下方面：劳务派遣许可证经营范围、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证

简单地说， 人力资源公司， 是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式也是有区别的。

再简单的区分方式，就是看公司被派遣的员工是由谁交社保发工资，如果是派遣公司交社保发工资就是劳务派遣的业务范围，反之则是人力资源服务。

很多人不明白劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证的区别，有人说人力资源包含劳务派遣，有人说人力资源是国家办的…

其实这个问题很简单，言成商务凭借多年代办人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证的经验，这就为您提供最专业的解答：

人力资源和劳务派遣是完全不一样的两项业务，人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才推荐；人才招聘；

人力资源 这个主要做的是猎头和招聘的工作，现在做的比较好的人力资源公司，如：中华英才网，58同城，智联招聘，Boss直聘等，像类似这样的网站除了人力资源服务许可证他们还办理了增值电信业务经营许可证（简称：ICP）。

人力资源六大模块