劳务派遣员工多久必须转正(劳务派遣员工转正)

原文标题:公司组织劳务派遣转正实操考试

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8月15日,随着公司劳务派遣转正实际操作考试在部件厂培训园地顺利进行,标志着公司2022年劳务派遣工转合同工考核工作正式开始。

此次考核以职业技能测评考核方式进行,其中单位考核占20%、理论考核占30%、实操考核占50%,经单位考核合格后的劳务派遣人员,方可参加后续两个环节的考核。为确保考核工作顺利进行,公司人力资源部根据年度工作计划和《劳务派遣考核办法》相关要求,提早谋划,精心准备,参照职业技能认定中级工水平命制实操试题3套,并随机抽取2套用于考试,考题正式启封前严格按照要求进行保密管理。各单位在接到考核通知后,第一时间成立以党政工为主要成员的考核小组,依据生产工时、交检合格率、出勤率、行为规范等考核要素制定本单位考核办法,对劳务派遣工进行考核打分并正序排列,报人力资源部进行审核。

在8月15日进行的飞机铆装钳工实操考试中,共有来自部件厂、大运厂、总装厂、航空电缆电器厂4个单位的136人参加。开考前,人力资源部副部长张宏军向全体考生和考务人员宣读了考场纪律及注意事项,要求考生严肃认真参加考试,各考务人员严格执行监考纪律,杜绝违规作弊,确保考试公平公正。随着考试指令下达,各考生根据随机抽签结果,对号进入工作台开始考试。过程中,各考生悉心阅读考试题目,不时仔细查看图纸,拿起零件细细揣摩。心中有底气方可手中有分寸,每个考生不急不躁,根据题目要求一步步开展工序,稳扎稳打,将平日之所学倾尽其中,只为取得优异成绩……据悉,人力资源部还将紧锣密鼓地进行其他工种的实际操作考核,并于8月29日进行理论考试,考核结果将在9月30日前反馈到各用人单位。

THE END

「 图片 」:何菲

「 撰稿 」:刘蕊 杨勇涛

「 制作 」:何菲

「 审核 」:杨辰光

「 监制 」:朱彤

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文章名称:《劳务派遣员工多久必须转正(劳务派遣员工转正)》
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