教招三种形式：编制考试，政府购买，劳务派遣福利待遇不一样-南宁公司注销网

政府以劳务派遣方式用工

又到暑假了，一年一度的教师招聘盛宴即将开始。对于报考教师的你，是否做好准备了呢？

在福利待遇方面比双桥区更明确，简章中指出：政府购买服务岗位人员不纳入正式编制，实行“政府购买”、“局管校用”合同管理模式，被聘人员由用人单位安排使用，实行年度考核。最重要的福利待遇按照在编在岗教师同类人员工资福利待遇执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。职称评聘、工资晋升等按在编同类人员对待。

但是，据小编了解，目前工资照发，其他的包括物业费，独生子女费，职称评聘并没有按照简章执行。

所以参加政府购买服务的考生你要慎重了！！！说到做不到，不是公信力的缺失吗？

而且同样是政府购买服务招聘，承德市教育局没有收取考务费，而双桥区教育局就收取考务费100元。

最后，我们谈一谈劳务派遣教师招聘。

劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。简单的说就是政府部门通过招标等方式，引入第三方来负责教师招聘。

这样方式招聘来的教师，综合素质姑且不论，教师人员的流动性谁来保证。本身劳务派遣招聘的教师谁来约束，仅仅靠第三方来，能否有效。教师招聘不同于其他职业招聘，教师的素质，教师的能力都是很重要的。此外，教师应该是稳定性越强越好，教师经验更为重要。如果教师招聘之后，人员流动太大，受到影响最大的是学生，更是本地的教育。