本文知识点归纳及重点:劳务派遣发放工资的会计处理、公司接受劳务派遣用工的账务
劳务派遣相比于其它行业可是比较独特的一个!
小编今天给大家整理劳务派遣全套账务处理!对大家工作都是有不小帮助的!
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一、小规模纳税人差额申报
某劳务派遣公司,是查账征收的小规模纳税人,按季申报,某季度劳务派遣业务取得收入元,其中代支付工资、福利及社保等元,选择差额纳税。
1、填写附表
二、劳务派遣业务最全会计处理
一、站在用工单位角度
(一)一般计税
发生劳务派遣费用时
借:生产成本、工程施工等
管理费用——劳务费
应交税费——应交增值税(进项税额)注:按照劳务派遣公司提供的发票上的税额
贷:应付帐款注:记载直接支付给劳务派遣公司的金额
应付职工薪酬注:记载直接支付给员工的金额
案例1:
A是一家建筑企业,承包了一项工程,造价1000万元,支付给劳务派遣单位200万元,其中劳务派遣公司用来支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用180万元,劳务派遣单位选择差额纳税(200-180)/1.05*5%=0.95万元,A公司一般计税可抵扣的进项税额0.95万元。
A公司收到劳务派遣公司的增值税专用发票时:
借:工程施工——合同成本199.05
应交税费——应交增值税(进项税额)0.95
贷:应付帐款200
(2) 简易计税
(3) ……
二、站在用人单位(劳务派遣公司)角度
(一)采用一般计税
收到劳务派遣费时
1.确认收入
借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
2.向被派遣员工支付薪酬,确认成本
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
案例3:
A是一家劳务派遣公司,一般纳税人,本月劳务派遣收入200万元,支付给劳务派遣员工和各项费用180万元。选择一般计税,应纳税额=200/1.06*6%=11.32万元。
1.确认收入
借:银行存款200
贷:主营业务收入188.68
应交税费——应交增值税(销项税额)11.32
2.向被派遣员工支付薪酬,确认成本
借:主营业务成本180
贷:应付职工薪酬180
(2) 采用简易计税,选择差额纳税
1. 确认收入
2. 向被派遣员工支付薪酬,确认成本
3. 取得合规增值税扣税凭证时
4. 申报纳税时
……
