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本文知识点归纳及重点：劳务派遣发放工资的会计处理、公司接受劳务派遣用工的账务
劳务派遣相比于其它行业可是比较独特的一个！
小编今天给大家整理劳务派遣全套账务处理！对大家工作都是有不小帮助的!
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一、小规模纳税人差额申报
某劳务派遣公司，是查账征收的小规模纳税人，按季申报，某季度劳务派遣业务取得收入元，其中代支付工资、福利及社保等元，选择差额纳税。
1、填写附表
二、劳务派遣业务最全会计处理
一、站在用工单位角度
（一）一般计税
发生劳务派遣费用时
借：生产成本、工程施工等
管理费用——劳务费
应交税费——应交增值税（进项税额）注：按照劳务派遣公司提供的发票上的税额
贷：应付帐款注：记载直接支付给劳务派遣公司的金额
应付职工薪酬注：记载直接支付给员工的金额
案例1：
A是一家建筑企业，承包了一项工程，造价1000万元，支付给劳务派遣单位200万元，其中劳务派遣公司用来支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用180万元，劳务派遣单位选择差额纳税（200-180）/1.05*5%=0.95万元，A公司一般计税可抵扣的进项税额0.95万元。
A公司收到劳务派遣公司的增值税专用发票时：
借：工程施工——合同成本199.05
应交税费——应交增值税（进项税额）0.95
贷：应付帐款200
（2） 简易计税
（3） ……
二、站在用人单位（劳务派遣公司）角度
（一）采用一般计税
收到劳务派遣费时
1.确认收入
借：银行存款
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
2.向被派遣员工支付薪酬，确认成本
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬
案例3：
A是一家劳务派遣公司，一般纳税人，本月劳务派遣收入200万元，支付给劳务派遣员工和各项费用180万元。选择一般计税，应纳税额=200/1.06*6%=11.32万元。
1.确认收入
借：银行存款200
贷：主营业务收入188.68
应交税费——应交增值税（销项税额）11.32
2.向被派遣员工支付薪酬，确认成本
借：主营业务成本180
贷：应付职工薪酬180
（2） 采用简易计税，选择差额纳税
1. 确认收入
2. 向被派遣员工支付薪酬，确认成本
3. 取得合规增值税扣税凭证时
4. 申报纳税时
……
