人力资源公司需要什么许可证（人力资源服务机构许可证）

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文章摘要：人力资源服务许可所需要具备什么样的条件；原文标题：人力资源服务许可所需要具备什么样的条件，申请人力资源许可证需要哪些条件；

原文标题：人力资源服务许可所需要具备什么样的条件，申请人力资源许可证需要哪些条件

文章作者：赵同壮

申请人力资源服务许可代办费用是多少

怎么办理人力资源服务许可申请所需什么材料

人力资源服务许可办理流程以及相关费用

人力资源服务许可所需要具备什么样的条件

人力资源许可该如何进行办理呢

人力资服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资和社会保

障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资服务和人

力资职介行业，是人力资服务（人才中介）机构设立的必要前提

条件。也是规范人力资服务行业、提高人力资服务行业门槛的有

力保障。

人力资源可证办理要求：

1.50平以上的实际办公地址

2.需要5名人力资源从业人员且公司需要为这5名人员上3个月的

社保

审批的具体流程：

1.受理：

在审批部门接收材料后，接收齐全、符合相关规定的申

请材料即为受理，材料不全或者不向符的，可以在当场或者5个

工作日内一次性告知申请人需要补充的全部内容。

2.审核

相关部门进行审查，如需核实的会派工作人员对相关材料

进行核实。一般核实都是在20个工作日内完成。

3.决定

审核以后满足条劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对

就业资源进行有效利用。

另有一家满5年，带有实际经营的公司进行转让

公司名称：北京***人力资源有限公司

成立时间：13年

带有人力资源与劳务派遣双资质，18年-19年流水大概在200-300

万左右，可进行股转配合股权变更，签署债权债务协议

劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳

务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训

机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的

各类培训、咨询、代理等服务，进而实现城乡劳动者平等就业由

自发无序向依法有序转移。

件的，可下发行政许可核定书和人力资源服务许可。

本文阅读重点：人力资源需要许可证吗?、人力资源服务经营许可证