劳务资质和劳务派遣资质区别(劳务派遣公司需要资质证书吗)

原文标题:劳务派遣公司资质要求有哪些

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  二、如何选择靠谱的劳务派遣公司

  1、劳务派遣单位的资质情况及注册资本金。首先要审核派遣单位的资质,确认确实依法注册的具备独立法人资格的企业。注册资金不少于200万,那么这样的劳力公司诚信度就高.

  2、劳务派遣单位的管理服务理念。具备人事、劳动和社保工作经验,在人事服务外包,人才租赁,人事代理,社保代理等人力资源这一块有着丰富的代理安排工作经验。

  法律依据:

  《劳动合同法》第五十七条规定,劳务派遣单位应当按照公司法的有关规定设立,注册资本不少于五十万元。据此规定和公司法的有关规定,设立劳务派遣单位,必须具备以下条件:

  (1)主体条件方面:是指股东必须符合法定资格及人数条件。劳务派遣单位无论是采取有限责任的形式还是股份有限公司的形式,其股东必须符合公司法规定法定条件和法定资格。

  (2)财产方面的条件:股东出资必须达到法定资本最低限额,这是设立劳务派遣公司的出资条件。

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文章名称:《劳务资质和劳务派遣资质区别(劳务派遣公司需要资质证书吗)》
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