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为您提供本文核心观点如下：人力资源服务包括劳务派遣吗、考劳务派遣需要啥要求
近期很多朋友私聊在询问人力资源和劳务派遣怎么办理，需要哪些必备条件，我在想这是一个什么机遇吗？为了你们这次专门说一下必备条件有哪些
人力资源服务许可证，此证书是需要北京市人力社会和保障局进行申报的，那么对于申报的企业有哪些要求呢？
1、提供商务楼地址。说白了就是办公场地，这个要求是需要注册地和实际办公地要保持一致的，并且面积不少于50平米。（后期会随时抽查哦）
2、提供从业人力资格证书人员。这个人员需要进行考试，每月23号都有考试，这个人员必须是公司的缴纳社保的人员才可以。
3、其次需要准备一系列公司开展人力资源的材料，这个是需要针对企业的一个经营模式开始撰写。（如果由企业不知道怎么安排，可以私聊小编）
人力资源经营范围: .
1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁
2、人才招聘、人力资源培训
3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务
4、职业介绍(凭许可证经营)、 会展策划、企业咨询
5、人才招聘、人才培训、人才信息
以上可以根据企业经营业务进行选择。
目前就是人力资源和劳务派遣的一些硬性的条件，其次就是公司开展的一些经营模式的一些材料。如果还有不明白的在私信小编吧~
