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办理劳务派遣许可证的详细流程及注意事项（一步步教你办理成功）
一、什么是劳务派遣许可证
二、准备劳务派遣许可证申请材料
三、填写申请表及办理在线预审
四、现场审批及交付材料
五、获取劳务派遣许可证
一、什么是劳务派遣许可证
劳务派遣许可证是指依法取得的劳务派遣经营许可证书，是企业和机构从事劳务派遣服务的基本证明。在职场中，雇主用人单位通过这个证书与劳务派遣机构合作，招聘劳务派遣员工。
二、准备劳务派遣许可证申请材料
1.劳务派遣公司的营业执照、组织机构代码证；
2.拟派遣人员的身份证及户口簿；
3.拟派遣人员的专业技术证书或职业**；
4.拟派遣人员的身体检查证书；
5.拟派遣人员的劳动合同；
6.法定代表人或负责人的身份证及职务证明。
三、填写申请表及办理在线预审
1.下载《劳务派遣经营许可申请表》并填写；
2.预审材料：上传电子版申请表及所有申请材料网络申请系统，按照提示提交审核；
3.通过预审后，获得预审结果，可以进行现场审批。
四、现场审批及交付材料
1.预约地方人社局，进入现场审批环节；
2.现场审核材料，办理现场审批手续，包括公安部门身份证复印件加盖“确认签章”、医学机构的体检证明等；
3.现场审核合格后，办理缴费手续。根据当地人社局的费用标准，缴清相关费用，并获取缴费凭证。
五、获取劳务派遣许可证
1.缴费之后，只需到预约的时间和地点**即可；
2.用人单位和劳务派遣公司需在机构所在地社会保险缴纳地投保；
3.领取经营许可证，获取劳务派遣许可证。
劳务派遣许可证虽然不是很难办理，但是需要按照规定提交材料并依照流程办理。劳务派遣公司在申请许可证之前，也应该根据《劳动合同法》等相关法律法规，认真审慎地针对招聘岗位，量力而行，确保劳务派遣合规、安全、有效。
