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本文主要介绍如何在深圳快速、高效地办理劳务派遣许可证，让劳务派遣企业在合规的基础上顺利开展业务。
劳务派遣许可证是指依法设立并通过审查的劳务派遣经营机构进行劳务派遣活动所必须具备的许可证书。在深圳，劳务派遣许可证由深圳市人力资源和社会保障局审批发放。
发展历程：
劳务派遣是一种劳动力供应方式，其历史可以追溯到20世纪60年代的美国。自该年代起，劳务派遣行业在全球范围内快速发展，同时也面临着一系列的监管和合规问题。在中国，劳务派遣行业发展较晚。2005年，开放了劳务派遣市场，劳务派遣企业得以合法正式经营。目前，劳务派遣业已经成为中国人力资源市场上重要的一环。
特征与特点：
劳务派遣许可证的申请条件具体而严格，包括资金、人员、管理、服务方面都有一定的要求。此外，各地的申请流程和时限也有所不同。但一般来说，劳务派遣许可证的申请需要提供企业法人的营业执照、组织机构代码证和税务登记证等相关资料，以及专门编写的劳务派遣业务操作手册等资料。
应用领域：
劳务派遣业在人力资源市场上的应用广泛，可以为企业提供灵活的人力资源解决方案，满足企业在某些特定时期的用工需求，同时也可以为劳动力提供就业机会。目前，大量企业、机构和个人都在劳务派遣行业中拥有自己的位置。在深圳及全国范围内，众多企业都需要劳务派遣企业提供灵活的**。
研究现状：
目前，国内外各大研究机构和学者对于劳务派遣行业的研究已经比较成熟。而针对劳务派遣许可证的研究相对较少，针对深圳地区的研究更是有限。但随着深圳市人力资源和社会保障局对于劳务派遣许可证审核工作的不断规范，未来对于该领域的研究将会逐步加深。
展望与发展：
未来中国劳务派遣行业的发展前景十分广阔，但也同时面临监管缺失、乱象丛生的挑战。发展稳健、合规运营将是未来劳务派遣企业的主要方向。深圳市人力资源和社会保障局也将进一步加强劳务派遣许可证的管理和监管，为企业提供更加规范和可靠的营商环境。
