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本文将介绍劳务公司开办所需要的**及相关信息。
劳务公司是一种专门从事劳动力派遣、人力资源管理、招聘等服务的企业形态，其业务涵盖从劳动力来源、定向培训、招聘推荐、派遣管理、薪酬福利（工资支付、医疗、住房公积金等）等全面服务。在中国，劳务公司通常需取得特定的**以进行合规运营。
发展历程：
随着社会经济的不断发展，人力资源需求也日益增长，劳务公司在企业用工和劳动者就业职业发展方面发挥了越来越重要的作用。自1995年中国开始试点试用劳务派遣制度以来，劳务公司行业得到了逐步的成长和发展，同时也衍生出一些问题，如一些不正规的劳务公司、低薪低保障等问题，为相关政策和资质要求进行了修订完善。
特征与特点：
劳务公司业务特点明显，包括人力资源专业性、灵活性和全方位服务性。劳务公司通过提供一系列的人力资源管理服务为企业减轻了用工压力，同时也为劳动力提供了更好的就业机会。劳务公司的开办需要明确业务特点，注重服务质量，加强风险管理。
应用领域：
劳务公司的应用领域非常广泛，涵盖行业和市场的各个方面。主要的应用场景包括：制造业、服务业、短期用工需求、季节用工、项目式用工等。
研究现状：
目前国内的劳务公司准入、管理和监督规范化、制度化程度正在不断提高，相关部门对劳务公司监管也日益加强。同时，随着互联网技术的发展，一些新的劳务公司模式也逐渐涌现。
展望与发展：
随着对劳务公司的政策、管理和监督的不断完善，劳务公司的发展前景将更加广阔。未来，劳务公司将更注重提供高质量的人力资源管理服务，更为智能化和专注于轻资产化的模式会得到更多发展机会。
