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劳务派遣是指劳动力资源服务企业与用工单位签订劳务派遣协议，向用工单位派遣劳动者的行为。为了保护劳动者和用工单位的合法权益，政府对劳务派遣进行了一系列的监管，必须办理劳务派遣许可证，才能进行合法派遣。
一、办理劳务派遣许可证的申请流程
1、企业办理前需提前了解有关法律法规及要求，确定企业资质能否办理。
2、提交申请：符合要求的服务机构应携带本企业法人营业执照、组织机构代码证、劳务派遣服务许可证等资质证明，填写《劳务派遣许可证申请表》。
3、专业审查：劳务派遣中介机构申请许可资料提交上述部门后，相关部门将对其服务规模、资格条件等进行审核和考核。
4、现场检查：专业审查后，将派出执法人员对其公司实地进行的现场检查，以确认其实际经营范围与申请信息登记一致。
5、审批批准：凡符合有关法律法规和相关规定的，协会办理许可证手续。
6、领取证件：企业申请劳务派遣许可证通过审批后，在规定的时间内持受理回执，领取劳务派遣许可证。
二、办理劳务派遣许可证所需材料
1、申请表：应填写申请表以及其他必要的材料，例如企业法人的身份证等。
2、企业法人营业执照复印件：包括公司名称、公司注册号、工商营业执照等信息。
3、组织机构代码证复印件：包括组织机构代码证号码、类型以及核发日期等信息。
4、劳务派遣服务许可证复印件：是企业获得劳务派遣许可资格的必要证件。
5、法人身份证复印件：经劳动局认可的身份证复印件。
6、劳动合同、用人单位开户尽职调查、工资经费来源等符合企业自身的相关证明材料。
以上就是劳务派遣许可证申请流程及所需材料的详细概述，如果您正在申请劳务派遣许可证，那么此篇应该可以帮助您更好的规划申请流程以及准备所需材料。
