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本文介绍如何办理劳务派遣手续，包括办理流程和所需材料，以帮助需要进行劳务派遣的公司或个人能够顺利完成手续。
1. 办理流程：
（1）确定劳务派遣公司；
（2）与劳务派遣公司签订合同，明确双方权责；
（3）提供劳务需求信息，确定派遣人员类型、数量、工作内容等；
（4）签订劳务派遣协议，包括工资、保险、福利待遇等；
（5）向劳动部门申请劳务派遣许可证；
（6）劳务派遣公司向人社部门申请劳务派遣备案。
2. 所需材料：
（1）公司或个人的营业执照副本、税务登记证复印件；
（2）劳务派遣公司工商营业执照副本、税务登记证复印件；
（3）被派遣人员的个人身份证、学历证书、工作经验证明等；
（4）劳务派遣协议书；
（5）劳务派遣许可证申请表；
（6）法定代表人授权委托书、代理人身份证复印件等。
3. 注意事项：
（1）劳务派遣工资不能低于本地工资标准；
（2）被派遣人员的保险、福利待遇应严格按照相关规定执行；
（3）劳务派遣期限一般不超过两年，且不能替代企业正式用工；
（4）劳动部门和人社部门需要分别进行审核和备案，时间可能较长，需保持耐心等待。
以上就是关于办理劳务派遣手续的详细流程和所需材料，希望能帮助到需要的读者。同时，对于劳务派遣公司和被派遣人员，也应该认真遵守相关规定，确保合法合规，避免不必要的法律风险。
