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在上海市开展劳务派遣业务，需要持有上海劳务派遣许可证。本文将详细介绍该许可证的申请流程和注意事项，方便申请者对此有更深入的了解。
一、申请材料
1.《企业法人营业执照》副本复印件；
2.企业规模达到规定标准的，须提交单位组织机构代码证及税务登记证，并提供近一年度财务审计报告和纳税证明等文件；
3.提供与从事劳务派遣相关管理制度、劳动合同范本；
4.提供与从事劳务派遣相关的有关证明文件或资料。
二、申请流程
1.提出申请：申请人应到上海市人力资源和社会保障局办理；
2.递交申请材料：按照要求将申请材料递交上海市人力资源和社会保障局；
3.审查审核：上海市人力资源和社会保障局对申请材料进行审查，并派员对现场进行调查，决定是否颁发许可证；
4.颁发许可证：经审核后，上海市人力资源和社会保障局颁发许可证并登记，同时上海市劳动保障监察部门也会进行审查和备案。
三、注意事项
1.在申请许可证之前，企业应当具备一定的资质和条件，如有资金实力、人员配备、管理体系、劳动规范等；
2.申请许可证期间，应秉持诚信守法的原则，不得进行违反相关规定行为，否则将拒绝申请或撤销已颁发的许可证；
3.持有上海劳务派遣许可证的企业，在经营过程中应当遵守相关的法律法规，并按照规定向劳务派遣员工提供相应的工资、福利和保险待遇等。
总之，上海劳务派遣许可证的申请流程虽然较为繁琐，但是一旦拥有该证，将具有更强的竞争力和信誉度，有利于企业的健康发展。
