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一、劳务派遣经营许可证续期流程
1. 递交申请。在当前许可证过期前3个月向原发证机关递交书面申请。
2. 备齐资料。提交申请时，应当按照许可证开具时的资料要求，重新向原发证机关提供相应的资料。
3. 监督检查。原发证机关会对当前运营情况进行监督检查，以确保企业符合相关劳动法规和许可证许可范围的要求。
4. 审核审批。原发证机关将对申请材料进行审查并作出是否批准续期的决定。
5. 办理手续。如批准续期，则需要进行办理手续，领取新的许可证。
二、注意事项
1. 提前准备。许可证的续期需要提前进行，以免出现因过期未续期而造成的经营停顿。
2. 资料齐全。在申请许可证续期时，一定要确保各项资料齐全，以确保顺利通过审批。
3. 合规运营。企业在经营过程中，必须严格遵守相关法规和许可证许可范围内的规定。
4. 审批时间。许可证续期审批时间较长，企业需要做好合理规划和预算，避免因等待审批而造成的经济损失。
5. 定期复审。企业在取得许可证后，须按期进行复审，以保证持证经营，并能不断提高企业管理水平和服务质量。
随着对劳务派遣行业的规范和监管越来越严格，企业申请许可证续期需要遵循严格的程序和标准，从而确保企业合规运营，提高企业经营风险的控制能力。
