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劳务派遣是指劳务派遣单位向用工单位提供劳动者，由用工单位按规定支付报酬及向劳务派遣单位支付服务费用的一种人力资源服务。在进行劳务派遣之前，需要办理劳务派遣许可证。下面是办理劳务派遣许可证的具体流程和材料。
1.搜集材料
在办理劳务派遣许可证前，需要搜集以下材料：
(1) 申请表
(2) 劳务派遣服务协议
(3) 工作场所租赁协议
(4) 派遣劳动者的人员名单及个人档案
2.提交材料
收集完以上材料后，需向当地人力资源社会保障部门或者劳动保障监察部门进行申请。在提交申请前，应通过当地劳务派遣协会或相关咨询服务机构了解地方性规定和相关政策。
3.受理与审查
提交材料后，**门将在5个工作日内完成受理并进行初始审查。合格的材料，将进行进一步审查。
4.现场检查
在初审合格后，受理劳务派遣许可证的部门将对申请人的工作场所进行现场检查。
5.许可证颁发
当申请人通过现场检查后，受理劳务派遣许可证的部门将颁发劳务派遣许可证。颁发许可证前，申请人应缴纳许可证费用。
总体来说，办理劳务派遣许可证需要主要是提交相关材料、进行现场检查等。如此一来，就可以安心地利用人力资源服务，为企业未来的发展打下坚实基础。
