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劳务服务许可证是国务院**门颁发的合法从事人力资源服务的凭证。如果您的公司从事劳务派遣、人才中介、培训服务等业务，就需要申请劳务服务许可证。下面就是申请过程中的相关注意事项和申请流程。
一、申请前准备工作
1. 根据所在地的政策规定进行申请材料的准备。
2. 按照《职业介绍**办法》规定，公司资质要求：有公司章程、章程中有明确的主营业务、有在本地提供人力资源服务的实际办公场所、注册资金符合本地标准、有正式的职工。
3. 申请人提供身份证或其他有效证件。
4. 提供劳务服务合同、经验证明、营业执照等相关证件。
二、申请流程
1. 在证书颁发地的地方**门获取劳务服务许可证申请表格。
2. 提交申请表格和相关材料。
3. 领取颁发劳务服务许可证。
三、注意事项
1. 提供的材料要真实、有效、清晰，每一项必须与申请表格内容一致。
2. 申请人在申请前要仔细阅读《职业介绍**办法》，同时了解当地的政策规定。
3. 申请费用的支付。
4. 劳务服务许可证的有效期为三年，需在有效期过期前办理年检，否则影响重新申请。
如果您的公司从事人力资源服务，那么申请劳务服务许可证是必需的一项工作。希望本文能给大家提供参考和帮助。
