南宁公司注销网
本文介绍了如何办理劳务派遣许可证，包括所需资料及步骤说明。
1. 申请人资格
在申请劳务派遣许可证之前，申请人需要具备以下资格：
（1）注册成为一家法人企业；
（2）具备经营国内劳务派遣业务的能力；
（3）在营业执照中明确经营范围中包含了“劳务派遣服务”或者相关内容。
2. 所需资料
在办理劳务派遣许可证时需要提交以下资料：
（1）企业营业执照的复印件；
（2）法定代表人身份证明、授权委托书、法人代表身份证明；
（3）销售合同、服务合同、人力资源外包协议等证明劳务派遣服务经营的相关文件；
（4）劳动派遣业务管理制度。
3. 办理流程
（1）收集资料：按照上述所需资料准备好相关证明文件。
（2）填写申请表：在市场监督管理局指定的地点领取劳务派遣许可证申请表，在规定时间内填好。
（3）递交材料：将申请表和所需资料一起提交给市场监督管理局。
（4）材料审核：市场监督管理局**对提交的材料进行审核，并对具体业务情况进行了解。
（5）现场核查：如果劳务派遣的具体业务情况涉及设备等现场情况，**将前往现场进行核查。
（6）颁发证书：经审核，证明符合条件之后，市场监督管理局会颁发相应的许可证书。
4. 注意事项
（1）申请人需持有效证明文件原件和复印件到办理现场的市场监督管理局窗口办理；
（2）办理过程中如出现疑问，申请人需与市场监督管理局联系；
（3）许可证的有效期一般为三年，过期后需重新办理。
总之，劳务派遣许可证的办理需要提前做好准备工作，准备好所需资料，递交材料后需耐心等待审核结果，并保持联系以便及时解决问题。
