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劳务派遣公司作为一种特殊的人力资源提供形式，不仅为雇主节约用人成本，还有助于解决用工不足的问题。本文将介绍劳务派遣公司的资质准入条件和申请方式。
一、资质准入条件
1. 注册资金
目前，我国对劳务派遣公司的注册资金要求是不少于100万元。
2. **
申请劳务派遣公司必须具备人力资源服务**，这需要在法定机构完成专业认证。
3. 行业监管
劳务派遣公司还需要按照相关行业标准进行管理，如工资支付、社会保险缴纳等。
二、申请方式
1. 材料准备
申请劳务派遣公司需要提供公司基本信息、注册资金证明、劳动合同、标准服务协议等材料。
2. 提交审核
劳务派遣公司提交所需材料并等候审核，审核合格之后，颁发人力资源服务**，并将公司信息录入人社部门的企业信用信息公示系统中。
3. 监管检查
劳务派遣公司需要定期接受人社部门的监管检查，确保企业运行符合规范。
总之，想要成为一家合法开展劳务派遣业务的公司，必须满足注重规范化管理、严格遵守政策法规的要求。
