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1. 准备材料
在申请劳务派遣经营许可证前，需要准备以下材料：
1）公司工商营业执照副本；
2）注册资本不低于50万元的公司；
3）公司章程；
4）董事会决议；
5）企业资信调查报告；
6）法定代表人身份证复印件；
7）企业法人代表委托书、授权书。
2. 提交申请
准备好以上材料后，可向当地**门或人力资源社会保障部门提交申请。如申请材料齐全，审批流程正常的话，一般可以在30个工作日内领取许可证。
3. 四个注意事项
在申请劳务派遣经营许可证时，需要注意以下四点：
1）必须拥有独立的办公场地；
2）从事劳务派遣必须为其雇佣的劳动者缴纳社会保险费；
3）必须符合当地规定的行政区域内设点原则；
4）申请人需通过实地检查。
4. 常见问题解答
Q1 劳务派遣经营许可证与劳动派遣关系是什么？
A 劳务派遣经营许可证是一种经营许可证，是企业开展劳务派遣业务的必要条件，而劳动派遣是一种劳动关系。
Q2 如何申请劳务派遣经营许可证？
A 请参考本文第1点和第2点内容。
Q3 劳务派遣经营许可证有效期是多久？
A 劳务派遣经营许可证有效期为3年。
Q4 若劳务派遣经营许可证过期，需要重新申请吗？
A 是的，过期后需要重新申请。
本文详细介绍了如何轻松申请劳务派遣经营许可证，并解答了常见问题。希望对您有所帮助。再次提醒，申请前请先了解劳务派遣的概念和法律法规，以确保申请顺利。
