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近年来，劳务派遣业务越来越火爆，越来越多的人想要开劳务派遣公司，但是很多人不知道如何办理劳务派遣营业许可证。别担心，本文为你提供一个简单易懂的步骤指南，帮助你轻松办理劳务派遣营业许可证。
一、了解劳务派遣公司的基本资质要求
首先，我们需要明确一个基本的问题：劳务派遣公司是否具备开办资格。根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣公司需要具备以下资质：
1、注册资本50万元以上
2、劳务派遣业务场所并有相应的设施和管理人员
3、从事劳务派遣业务的人员具有从业资格
4、拥有合法的 社保基金
5、在公司法定代表人为中国公民的前提下，一般不得直接或间接以外资持股
二、准备劳务派遣营业许可证申请材料
准备好申请表格，个人身份证、公司注册登记证明及副本、两张一寸彩照、股东名册等证明材料，具体要求需要根据当地市场监察管理局的要求进行准备。
三、申请劳务派遣营业许可证
根据当地市场监察管理局的要求，将准备好的申请材料提交当地市场监察管理局。如果申请材料齐全，一般在20个工作日内即可领取到劳务派遣营业许可证。
四、发展公司业务
在领到劳务派遣营业许可证后，便可以正常开展劳务派遣业务，为企业提供全方位的人力资源解决方案。
以上就是劳务派遣营业许可证的简单办理流程。虽然看似简单，实际操作中需要注意很多问题，比如申请的省份不同，审核时间也有所不同。建议在办理前多咨询行业专业律师或经纪人。，也提醒大家，开展劳务派遣业务需要了解相关政策法规，注重合规，以避免后续的纠纷和风险。
