一、办理劳务派遣资质的主体条件
1、符合法律法规的规定;注册资本与实缴资本均不低于100万元;在拟申请劳务派遣业务地区内无不良记录;有与开展劳务派遣业务相适应的组织架构、人员和管理制度;
5、与开展劳务派遣业务相适应的经营场所;
6、有不少于3名符合规定的经营管理人员。
二、申请劳务派遣执照的材料
1、劳务派遣资质申请表;企业法人营业执照、组织机构代码证;法定代表人身份证明;申请人或企业主体在近三年内取得的年度经济业绩报表或财务报表;
5、劳动派遣服务合同范本、职工用工合同书(与劳务派遣有关的条款必须明示);
6、组织机构及管理制度的说明;
7、对申请人的信用评价证明。
三、特别说明
1、劳务派遣资质的审批有效期为2年;劳务派遣服务合同模板需在申请执照前由劳动部门审核并予以备案,未经审核的劳务派遣服务合同,劳动部门将不予受理申请;劳务派遣服务合同范本应当明确甲方、乙方、劳务派遣人员与用工单位之间的关系,以及双方在合作过程中的权利、义务和责任等内容;申请人在资质审批(申领执照)过程中,如实公布申请材料,在申请材料与实际情况有较大差距时,将不得再次申请劳务派遣资质(申领执照)。