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一、什么是派遣劳动许可证
派遣劳动许可证是指用人单位依法向**门申请的证件，用于开展劳务派遣业务，严格规范派遣行为，保障派遣劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位派遣劳动者，应当依照有关规定取得派遣劳动许可证。
二、申请流程
1.向当地人力资源和社会保障部门提出申请，提交以下材料：
(1) 《申请表》；
(2) 用人单位的《企业法人营业执照》或《非企业单位法人证书》副本；
(3) 能证明用人单位从事派遣业务的合法文件；
(4) 公司服务协议、劳动合同范本、派遣员工就业合同等相关材料。
2.经过审核后，人社部门出具《派遣劳动许可证》。
三、注意事项
1.申请时应注意提供相关材料，并根据实际情况如实准确填写申请表；
2.用人单位需保证所提供的文件真实、有效；
3.在派遣员工时，需遵循实名制原则，为派遣员工办理社保和税务等相关手续；
4.一定要注意保障派遣员工的合法权益，避免违法或不合理的派遣行为。
申请派遣许可证是用人单位合法开展劳务派遣业务的前提，同时也是保障派遣员工合法权益的基础。用人单位应严格遵照法律规定，在合规的前提下依法申请并持证开展派遣业务。
